Senior Creative Consultant (m/w/d)Heading

Das Wichtigste in Kurzform

Job: Senior Creative Consultant (m/w/d)
Zeitraum: Ab sofort
‍Art: Teilzeit/Vollzeit
Arbeitszeit: 20 bis 40 Stunden pro Woche, flexibel gestaltbar
Arbeitsort: Remote und Büro in Berlin
Gehalt: Teile uns gerne deine Gehaltsvorstellungen mit

Was ist das nochmal genau, ein*e Senior Creative Consultant bei PLUSDREI?

Als Senior Creative Consultant stehst du in direktem Austausch mit unseren Kund*innen und unterstützt sie/ihn dabei, spezifische Lösungen für die sich stellenden Kommunikationsanlässe zu finden. Du bist immer genau dann präsent, wenn Rücksprache und Beratung erforderlich ist und ziehst Dich wieder zurück, sobald ein Projekt auf eigenen Beinen stehen kann. Wir nennen das das Plug-In/Plug-Out-Prinzip und es gelingt uns auf diese Weise, nachhaltigen Impact zu schaffen und die Loyalität unserer Kund*innen zu gewinnen.

Folgende Aufgaben könnten bei einem PLUSDREI-Projekt auf Dich zukommen:

• Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und dem Kunden den eigentlichen Bedarf hinter einem Projekt verstehen
• Aufsetzen eines Projektzeitplans, Pflege desselben, Führen einer Statuspräsentation und regelmäßiger Abgleich mit dem Kunden
• Einarbeitung in die Markenstrategie des Kunden und weitergehende spezifische Themenfelder, Recherchen zu Projekten/Lösungen, die der vorliegenden Aufgabenstellung ähneln
• Formulieren von Rebriefings und Abstimmung mit dem Kunden
• Workshopvorbereitung und -durchführung, Dokumentation der Ergebnisse
• Briefing unseres Gestaltungsteams, um Präsentationen im Kundenlook zu den Projekten zu erstellen
• Beteiligung oder Anleitung von Kreativ-Brainstormings unter Einbezug der Geschäftsleitung und unter Einbeziehung unserer Spezialist*innen aus den Bereich Art Direction, Spatial Design, Motion Design, Eventproduktion, Digitalmarketing und weiteren kreativen Freelancer*innen
• Entwicklung von konkreten Lösungsansätzen für die aufgeworfenen Problemstellungen im Team, Erstellen von Briefings für die Teammitglieder
• Entwicklung und Abstimmung von Ausschreibungsunterlagen für weiterführende Agenturen
• Unterstützung des Kunden bei der Suche nach geeigneten Umsetzungspartner*innen
• Fortlaufende Beratung in Umsetzungszeiträumen an der Seite des Kunden, um sicherzustellen, dass Konzeption und Produktion konsistent bleiben
• Während des Projektzeitraums zentraler Ansprechpartner*in für den Kunden sein

Eigenschaften, die ein*e Senior Creative Consultant bei PLUSDREI mitbringen sollte

Wir sind froh, dass uns unsere Kund*innen immer wieder mit neuen, überraschenden Aufgaben herausfordern. Auf diese Weise ergibt sich häufig die Chance, sich in neue Themen und Hintergründe einzuarbeiten. Die Offenheit für Neues und die Lust dazuzulernen sind Eigenschaften, die äußerst hilfreich für die Arbeit bei PLUSDREI sind. Und Verbindlichkeit ist uns wichtig: Wir halten, was wir versprechen – oder kommunizieren rechtzeitig und transparent, wenn sich ein Plan ändert. Darüber hinaus gibt es eine Reihe von Fähigkeiten und Erfahrungen, um die Rolle eines*r Senior Creative Consultant auszufüllen:

• Berufserfahrung: Du solltest bereits einige Jahre in einer Kommunikationsagentur, Eventagentur oder Beratung gearbeitet haben.
• Leitungserfahrung: Ob als Key Account oder Senior Project Manager*in mit Teamlead, Erfahrung im Kontakt zu senioren Kund*innen setzen wir voraus.
• Kreation- und Konzeptionserfahrung: Du hast dich bereits mit Markenführung und Kommunikationskampagnen auseinandergesetzt? Oder bist erfahren darin, Workshops zu entwickeln und Kreativitätstechniken anzuwenden? Willkommen in unserem Alltag.
• Souveränität: Unsere Arbeit besteht oft darin, Optionen und mögliche Horizonte aufzumachen, verschiedene Wege zum Ziel auszuprobieren. Das führt oft dazu, dass wir vielversprechende Ansätze beiseitelegen, um doch nochmal was Neues zu entwickeln. Oder dass unser Kunde einen Ansatz super findet, ihn aber trotzdem nicht umsetzt. Damit solltest du umgehen können.
• Überblick und Ruhe, ein Sinn für Struktur: Auch wenn manchmal eine ganze Menge Dinge parallel auf dich einprasseln, bist Du in der Lage, das große Ganze zu erkennen und im Blick zu behalten.
• Initiative: Wir haben nicht den Anspruch, auf alles immer sofort eine Antwort zu haben, aber natürlich arbeiten wir lösungsorientiert. Du bist in der Lage, die Dinge zu durchdenken, mögliche Fehlentwicklungen zu identifizieren und sie offen anzusprechen. Und du verstehst es, die Suche nach einer Antwort nach einem guten Angebot aussehen zu lassen und damit Zeit für die richtige Lösung zu erkaufen. Das hilft uns weiter!
• Weltoffenheit und Mehrsprachigkeit: Unsere Kunden sind meist deutschsprachig, aber wir arbeiten stets vor internationalem Horizont und auch immer wieder auch mit internationalen Firmen und Ansprechpartnern.  Sprachliche Gewandtheit auf Deutsch und Englisch und ein gutes Gespür für globale Trends und den Zeitgeist machen uns als gute Berater*innen aus.
• Und vielleicht besitzt Du eine Superkraft, von der wir noch nichts wissen. Dann berichte uns bitte davon!

Deine Bewerbung!

Wenn Du an dieser Stelle interessiert bist, dann schick uns doch einfach eine E-Mail mit deinen Unterlagen an ☞ Berrit.

Wir nehmen gerne einen kurzen Lebenslauf sowie eine Beschreibung, was dich motiviert und welche Fähigkeiten du mitbringst. Arbeitsproben, die dein bisheriges Schaffen erläutern, sind hilfreich.